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公司把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是企业对人最大的尊重，对员工最大的善。公司努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，强调业绩导向使用人，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。